自动计算薪资-全优学堂

发布时间:2024-01-09 11:48:11

功能说明

全优学堂薪资模块则根据基础薪资、历史上课情况、课程销售情况自动计算员工薪资,帮助您更好地进行成本管理。系统根据教职工的排班情况、课时数和提成规则,自动计算教职工的薪资,大大减轻工资管理负担。

#1. 基础薪资配置

设置本机构基础薪资,可将基础薪资分为几个档位,将教职工匹配到各基础薪资档位中。

基础薪资档位配置事例

基础薪资档位一,每月4000元

基础薪资档位二,每月4200元

基础薪资档位三,每月4500元

通过系统菜单‘薪资->基础工资配置’进入基础薪资配置,页面如下图:

基础薪资设置

基础薪资设置

通过系统菜单‘薪资->基础工资配置->员工基础薪资->员工基础薪资TAB页面’。通过批量设置,快速完成员工基础薪资配置。

员工基础薪资配置

员工基础薪资配置

#2. 提成设置

提成设置可分为‘课时提成设置’、‘销售提成设置’。

课时提成设置:设置各收费方式每扣减一课时提成金额、按时间收费每时间周期教师提成金额。

销售提成设置:每门课程,销售提成金额。销售提成依赖‘报读’时填写的销售员工。

可通过系统菜单‘薪资->提成设置’进入该功能。

提成信息查询

提成信息查询

提成设置

提成设置

#3. 员工薪资计算、查询

可通过系统菜单‘薪资->员工薪资’进入该功能。

首先选择薪资月份,依次点击下一步,完成教职工基础薪资、课时提成、按时间上课提成、销售提成、其他薪资计算。

薪资计算完毕后,可查询教职工薪资,系统自动保存历史薪资。

查询薪资过程中,可对各类提成明细进行查询,

薪资计算

薪资计算

薪资查询

薪资查询?

提成明细查询

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文章来源:https://blog.csdn.net/gc_baoyu/article/details/135474320
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