24年春招要来了,大学生第一次实习去大厂重要么?

发布时间:2024年01月13日

春招要来了,大学生第一次实习去大厂重要么?


先说一个暴论: 实习一定要去大厂,尤其是非头部院校的同学,你就算进去打螺丝,也要进大厂

关于我:从本科到硕士,我拿过微博、字节、百度、芒果、滴滴、快手等多个大厂offer。

为什么看了那么多经验贴,我还是找不到实习?因为他们没说真相”

回答很多普通大学生们的一个疑惑: 大厂实习难吗?

先回答:压根不难。

这里告诉你几个“小心机”,是普通大学生必须要有的技巧。

1.错峰实习。

寒暑假是学生出门实习的高峰期,你个普本,压根就竞争不过对方,挤在这个时间段投简历就是自讨没趣。我们在学历上落后,就要在时间上赶超,请选择过年前后,3-5月,9-11月疯狂求职,当好学生们在学校学习,当企业疯狂缺人的时候,这就是我们的机会。不管用什么办法,逃课也好,代课也罢,在这里请使出浑身解数。大厂三个月学到的比的你在校大半年。

2.继任直招。

如果你选择在大厂官网投递,就等着泡池子吧任何企业的官网都设置了多条件筛选,比如非985不要、QS前100不要、六级500分以下不要种种门槛。我们避开它,直接去找该岗位的继任实习生。当大厂实习生离职时,必须要提前找到继任交接,所以会提前一个月招人,你在小红书搜“继任”会发现巨多岗位在找人,通过他们简历直达邮箱,增加面试几率

3.优化简历,匹配优先。

日常实习几平没有转正机会,因此面试官更看重候选人的稳定性和匹配度。

  • 稳定性:我不会来了两个月就跑路,展示自己愿意全心投入。
  • 匹配度:这个岗位我之前有过类似经历,来了就能上手。
  • 一定真诚:当前求职普遍性问题是,候选人简历都很漂亮,但看不出ta的真诚和用心,写两百字漂亮的求职信,根据id写一个岗位作业,会大大增加你的面试率。

4. 善用新技术

GPT、实时语音识别等新技术让远程面试变得非常简单,只需要用手机打开一个页面在旁边监听面试官的问题就行了。面试狗就可以帮你完美解决远程面试的问题
在这里插入图片描述

学会用新技术,以后再也不用刷题和背八股文了

文章来源:https://blog.csdn.net/llwleon/article/details/135572360
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