基于ssm的人才招聘网站论文

摘 要

随着科技的发展，人才招聘的方式也发生着改变。本基于ssm的人才招聘网站正是采用计算机技术和网络设计的新型系统，可以有效的把招聘信息与网络相结合，为用户提供工作帮助和管理需求。本系统采用mysql数据库存储数据，兼容性更强，可跨越多种平台，采用的框架为ssm。主要设计的内容包括用户信息、招聘信息、企业信息、招聘资讯信息，简历信息等。为了可以给用户更多的提醒，本系统中加入了欢迎语、时间的功能。管理员在系统中可以更新各种数据信息，用户可以查询相应的信息，企业可以发布招聘信息和管理简历、邀请信息等。本系统是信息化社会发展的必然产物，可以为用户提供更为高效的管理以及辅助，同时也可以改变人才招聘的局面，提高效率。
关键词:企业信息；招聘信息；简历信息；邀请信息

Abstract

The recruitment website based on SSM is a new system using computer technology and network design, which can effectively combine the recruitment information with the network, and provide work help and management needs for users. This system uses MySQL database to store data, has stronger compatibility, and can span a variety of platforms. The framework is SSM. The main design content includes user information, recruitment information, enterprise information, recruitment information, resume information, etc. In order to give users more reminders, the system adds the function of welcome and time. Administrators can update all kinds of data information in the system, users can query the corresponding information, enterprises can publish recruitment information and management resume, invitation information, etc. This system is the inevitable product of the development of information society, can provide users with more efficient management and assistance, but also can change the situation of talent recruitment, improve efficiency.
Key words: enterprise information; recruitment information; resume information; invitation information

目 录

摘 要 1
Abstract 2
第1章 绪论 5
1.1课题开发背景 5
1.2课题研究现状 5
1.3课题开发目的与意义 6
1.4课题开发主要内容 6
1.5论文结构安排 6
第2章 系统分析 8
2.1系统使用相关技术分析介绍 8
2.1.1Myeclipse环境介绍 8
2.1.2Java语言介绍 8
2.1.3Mysql数据库介绍 9
2.2系统需求分析 9
2.2.1系统性能要求分析 9
2.3系统可行性分析 10
2.3.1技术可行性 10
2.3.2法律可行性 10
2.3.3操作可行性 11
2.4系统流程分析 11
2.5系统用例分析 12
第3章 系统设计 15
3.1系统总体结构设计 15
3.2系统开发步骤 15
3.3数据库设计 15
3.3.1数据库概念结构设计 15
3.3.2数据库逻辑结构设计 18
第4章 系统实现 21
4.1登录功能模块的实现 21
4.2 前台功能界面的实现 21
4.3资讯文章管理模块实现 22
4.4 用户信息管理功能的实现 23
4.5 企业信息管理功能的实现 23
4.6个人简历管理功能的实现 24
4.7招聘信息管理功能的实现 25
4.8用户应聘功能的实现 25
4.9应聘邀请管理功能的实现 26
第5章　系统测试 27
5.1系统测试的目的 27
5.2系统测试的困难 27
5.3系统测试的方法 28
5.4具体测试 28
5.4.1测试步骤 28
5.4.2测试用例 28
5.5测试总结 29
总　结 31
致　谢 32
参考文献 33

第1章 系统设计

3.1系统总体结构设计
一个好的设计不止是功能完整，操作流畅，还要符合用户的审美和界面的友好。在进入正式系统实施前，不可缺少的步骤为系统的总体结构设计，本系统为实用性的系统，所以开发的功能都是针对招聘信息相关的。本系统的结构可以分为企业、管理员界面和用户功能界面。在企业和管理员界面主要展示的是简历和招聘相关的信息，在用户界面展示的主要是查看招聘、简历和应聘等功能，本系统的总体结构图如下图3.1所示：

           图3.1基于ssm的人才招聘网站的功能结构图

3.2系统开发步骤
系统的开发步骤可以分为系统开发、系统规划和系统实施。每一步都是在上上步的基础上进行的，不能跳级，在下一级进行时，不会对上一级的工作进行大的改变。所以就需要在每一级设计时充分保证正确才可以进行一下级的设计。这种开发步骤是最省时省力的方法，是经过国内外长久实践得出的最有效方法。
3.3数据库设计
3.3.1数据库概念结构设计
数据库的概念结构设计就是需要在系统分析的过程中分析开发本系统是要做什么，然后设计出大的框架，根据大的框架把系统进行转换成怎么做的物理模型。然后再进行设计。
　　在所有的系统设计中数据库的设计占有举足轻重的地位，选择合适的数据库软件进行设计非常重要。因为本系统的功能非常有针对性，没有进行扩展，所以本系统采用小型轻便的mysql软件进行设计。数据库的安全保障着系统里数据的安全，本系统的主要数据为简历信息、招聘信息、企业信息、应聘信息、应聘邀约信息。本系统的ER关系图如下图3.2所示：

图3.2实体关系ER图
（1）管理员的属性包括编号、用户名和密码，管理员的ER图如下图3.3所示：

图3.3管理员信息ER图
（2）用户基本信息管理为本系统的核心功能，主要包含用户的各种信息的统计，详细的用户基本信息ER图如下图3.4所示：

图3.4用户基本信息ER图
(3)招聘信息的ER图如下图3.5所示：

图3.5招聘信息ER图
（4）简历信息ER图如下图3.6所示：

图3.6简历信息ER图
3.3.2数据库逻辑结构设计
数据库的逻辑结构设计也可以称为数据库表的设计，一般情况下采用第三范式进行设计，因为数据库的概念结构可以单独使用，不特定于某个数据库所以就需要对数据库的概念结构进行转换，从上节的数据ER图转换出本系统的数据库表，主要包括管理员信息表、用户信息表、招聘信息表等，

第2章 系统实现

4.1登录功能模块的实现
登录功能包括用户登录和管理员、企业登录，在登录界面设计中包括用户名和密码、权限的检验。用户名和密码、身份的检验过程由数据库自动完成，此过程需要1秒左右。首先由用户填写账号和密码，选择身份，然后点击登录系统，数据库自行对用户名和密码进行对比，所填写数据正确方能进行登录，所填写数据错误则需要返回登录界面重新登录。此外，用户注册和企业注册也在本界面里。用户登录界面的设计运行界面效果如下图4.1所示：

图4.1用户系统登录界面效果
核心代码如下：
4.2 前台功能界面的实现
前台功能界面是最直接的展示，用户可以对系统进行最直接的了解。在本功能界面里可以看到背景图片、功能导航栏等。前台功能界面的运行效果界面如下图4.2所示：

图4.2前台功能界面的运行效果
4.3资讯文章管理模块实现
资讯文章信息管理员负责管理的功能，包括资讯文章添加、资讯文章查询和修改。资讯文章管理信息功能的界面实现效果如下图4.3所示：

图4.3资讯文章信息功能实现界面
核心代码如下：

4.4 用户信息管理功能的实现
用户信息管理功能分为管理员管理用户信息和用户自己管理自己的信息两种，管理员可以看到用户的各项基本信息，可以删除用户的基本信息。用户信息管理功能的界面实现效果如下图4.4所示：

图4.4用户信息管理功能界面实现效果
核心代码如下：

4.5 企业信息管理功能的实现
系统里展示的企业信息都是由管理员和企业在系统进行添加的。企业信息管理功能的界面实现效果如下图4.5所示：

图4.5企业信息管理功能的运行效果界面
企业添加企业信息的效果图如下图4.6所示：

图4.6添加企业信息的界面效果
核心代码如下：

4.6个人简历管理功能的实现
企业可以看到用户的简历信息可以发送邀请，用户可以管理自己的简历信息。个人简历管理功能的实现界面如下图4.7所示：

图4.7个人简历管理功能的实现
核心代码如下：

4.7招聘信息管理功能的实现
企业可以发布招聘信息，用户可以在前台看到招聘信息进行应聘。管理员也可以管理招聘信息。实现界面如下图4.8所示：

图4.8招聘信息管理功能的实现
核心代码如下：

4.8用户应聘功能的实现
用户可以查看招聘信息和进行应聘，应聘的填写界面如下图4.9所示：

图4.9应聘填写界面