您希望您的技能部分听起来像其他人一样吗?另一方面,您是否想遗漏一项顶级技能,因为许多其他简历也列出了它?在脱颖而出和涵盖雇主寻求的所有技能之间找到平衡可能是一个挑战。?
优秀的简历技能部分会考虑到每个雇主所寻求的特质。但它也会平衡你的特殊优势与该职位的底线要求。您拥有的信息越多,您就越有可能策划简历技能部分,这既可以让您通过申请人跟踪系统,又可以吸引招聘人员为您提供面试机会。
在此博客中,您将找到?芊芊简历?于 2023 年第 2 季度完成的对来自全球 30 个国家/地区的近 700 万份简历的分析。我们的报告提供了有关竞争对手在简历中添加哪些技能和课程的详细数据。
您不会感到惊讶,因为不同国家(以及不同领域)的雇主看重不同的技能,但前五项技能的总体排名明显高于其他技能。您知道,在您的工作日内,您使用的技能比您在工作申请中包含的技能多了数十倍,但有一些技能是最重要或最需要的。
在这个协作时代,毫不奇怪,全球排名第一的技能是团队合作。事实上,24% 的申请者提到了这种能力。紧随其后的是通信和 Microsoft Office,均为 22%。快速学习能力和适应能力分别以 18% 和 16% 的比例位列前 5 名技能。
请注意,这五项中的四项是软技能——受到招聘经理的高度追捧,并且比如何使用电子表格等硬技能更难教授。该数据还表明,大多数职业都普遍需要软技能,而硬技能则针对特定职业的知识。
专家提示
最需要的技能
如果您想知道简历中列出的技能是否与雇主寻求的技能相符,请参阅以下LinkedIn 2023 年最受欢迎的 10 项技能以及他们在我们的分析中列出的简历的百分比。
虽然团队合作在全球排名最高,但在大多数国家/地区排名最高的技能是沟通。您能想到一份不需要倾听并与他人分享信息和想法的能力的工作吗?
在一些国家,超过一半的简历提到了这种能力,有些远高于这一比例。事实上,在澳大利亚,沟通就是一切,高达 94.3% 的求职者在简历中列出了这一能力。美国在这一类别中排名第二,为 84.1%,其次是英国,为 66.5%;埃及,62.5%;加拿大,58.8%;和印度,52.3%。?
专家提示
分解它
虽然在简历中列出沟通内容似乎是一个显而易见的选择,但您可以通过提供更具体的信息来让自己脱颖而出。
当您发展技能部分时,请考虑沟通的四个主要类别:
每个国家最受欢迎的技能(简历上)
证明您拥有所声称的技能的一种方法是提供课程作业证据。如果您猜到许多求职者在简历中列出了某种类型的沟通课程,那么您猜对了!
全球简历中列出的最受欢迎的课程是高级沟通课程,全球有 19% 的申请者强调了这一课程。第二种可以被认为是另一种沟通方式:商业数字营销,它出现在 15% 的简历中。排在前 5 位的课程是语言(占 8%)和项目管理(占 6%)。全球至少 1% 的求职者提及了其他 17 门课程。
唯一其他两位数的课程是急救,占 13%。课程列表更广泛的原因是硬技能或职业所需的特定技能是可以学习的,并且通过课程来开发和展示这些知识要容易得多。
每个国家最受欢迎的课程(简历上)
我们的分析揭示了技能部分的几种模式。在大多数国家,只有不到 50% 的简历包含相同的技能。换句话说,申请人给出了更多种类的属性。然而,在澳大利亚和美国,几乎一半的求职者列出了排名前五的技能。这意味着这些国家的技能部分看起来非常相似。您还会注意到所有这些属性都是软技能。
如前所述,澳大利亚的最高技能是沟通(94.3%)。其次是团队合作(66.8%)、快速学习能力(58.5%)、客户服务(56%)和在压力下工作的能力(53.2%)。
美国的简历大多模仿这份清单,用适应能力代替了在压力下工作的能力(47.1%)。其余部分:沟通(84.1%)、团队合作(52.3%)、客户服务(50.3%)和快速学习者(48.8%)。
相比之下,芬兰简历中常见技能的通用性不到 10%,其中排名最高的技能是 Microsoft Office 熟练程度,只有 8.8% 的人将其列入简历。
由于上述原因,课程列表的分布比技能列表要薄得多。在许多国家,排名前 3 的课程中??的大多数出现在不到 1% 的简历中。这也可能是因为并非每个求职者都包含他们参加过的课程。
埃及是这种模式的一个例外,该国近 5% 的简历包含欧洲计算机驾驶执照 (ECDL),这是一项计算机知识计划,现称为国际计算机驾驶执照 (?ICDL),另外 4.7% 列出了语言课程。
在芬兰,食品处理课程很受欢迎,出现在 9.8% 的简历中,而在丹麦,5.5% 的申请人包括急救课程,挪威人的这一比例为 2.8%。墨西哥的前三名与国际排名相呼应的是高级沟通(3.7%)、商业数字营销(2.8%)和语言(1.5%)。?
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