🌟我是廖志伟,一名Java开发工程师、Java领域优质创作者、CSDN博客专家、51CTO专家博主、阿里云专家博主、清华大学出版社签约作者、产品软文专业写手、技术文章评审老师、问卷调查设计师、个人社区创始人、开源项目贡献者。🌎跑过十五公里、🚀徒步爬过衡山、🔥有过三个月减肥20斤的经历、是个喜欢躺平的狠人。
📕拥有多年一线研发和团队管理经验,研究过主流框架的底层源码(Spring、SpringBoot、Spring MVC、SpringCould、Mybatis、Dubbo、Zookeeper),消息中间件底层架构原理(RabbitMQ、RockerMQ、Kafka)、Redis缓存、MySQL关系型数据库、 ElasticSearch全文搜索、MongoDB非关系型数据库、Apache ShardingSphere分库分表读写分离、设计模式、领域驱动DDD、Kubernetes容器编排等。
📙有过从0到1的项目高并发项目开发与管理经验,对JVM调优、MySQL调优、Redis调优 、ElasticSearch调优、消息中间件调优、系统架构调优都有着比较全面的实战经验。
📘有过云端搭建服务器环境,自动化部署CI/CD,弹性伸缩扩容服务器(最高200台),了解过秒级部署(阿里云的ACK和华为云的云容器引擎CCE)流程,能独立开发和部署整个后端服务,有过分库分表的实战经验。
🎥经过多年在CSDN创作上千篇文章的经验积累,我已经拥有了不错的写作技巧,与清华大学出版社签下了四本书籍的合约,并将陆续在明年出版。这些书籍包括了基础篇、进阶篇、架构篇的📌《Java项目实战—深入理解大型互联网企业通用技术》📌,以及📚《解密程序员的思维密码–沟通、演讲、思考的实践》📚。具体出版计划会根据实际情况进行调整,希望各位读者朋友能够多多支持!
🌾阅读前,快速浏览目录和章节概览可帮助了解文章结构、内容和作者的重点。了解自己希望从中获得什么样的知识或经验是非常重要的。建议在阅读时做笔记、思考问题、自我提问,以加深理解和吸收知识。
💡在这个美好的时刻,本人不再啰嗦废话,现在毫不拖延地进入文章所要讨论的主题。接下来,我将为大家呈现正文内容。
从几个方面吐槽一下吧
首先我们来聊聊AI大模型这方面的事情吧。
这一年可以称的上AI大模型爆发的元年,国内外大量的AI大模型先后出来,交互式问答、图文视频生成、功能型应用生成等,给同行又带来了不少焦虑情绪。
不懂就问,比百度的更精准的输出想要的答案,虽然有一大部分输出的内容不是很权威,也不太精准,但确确实实可以帮助开发人员快速得到想要的答案,例如平时工作中出现了一些bug,可以让它帮助分析问题,给出解决方案;找工作想进行模拟面试,可以给它设置成面试官,对自己进行面试;自己写的文章内容,文字表达不太友好,可以让它进行润色等。
很多不会开发的同学,通过交互式问答大模型生成代码,也能进行简单的开发了,甚至于对代码逐行添加中文注释,虽然再一定程度上提升了效率,但也让开发的门槛有所降低。
最让我感觉比较震惊的是已经可以接入微信进行拟人的对话了,通过设置人设背景和平时回复的一些话术,进行训练之后,基本可以做到拟人式聊天,设置随机回复的时长,让它想表现得想人一样在思考打字回复,呈现的和真人无疑,像平时聊富婆、对接商务、维系粉丝、客服回复等直接让它代聊,以下是一个up主相关的视频:
上述实现了文字拟人化,剩下的就是语音和视频聊天了,语音聊天其实都还好说,视频聊天才是重头戏。AI换脸技术(类似很多诈骗视频通过真人进行视频聊天,把脸部相貌替换,只要不进行大幅度动作,很难区分真假)、数字人聊天(和上述文字交互问答类似,只不过表现形式更友好些)、音频生成(有很多软件可以将让的中文音频切换成英语音频,而且听起来和原身相差无几),上述的这些功能都已有现成的产品,试想一下,将这三种已有的技术结合起来,数字人聊天进阶版(提前训练好对应的人设例如口头禅之类的)再这个基础上把数字人进行换脸,替换成真人相貌,同时将数字人的口播改成真人音频,那视频聊天AI真人版也相差不远了。
那为啥市面上没有这种产品呢?我个人从几个维度进行分析,首先是法律风险,视频聊天AI弊大于利,很容易出现利用这种产品进行诈骗。其次,成本问题,上述的这些功能都是不同公司研发的不同产品,整合起来的成本太高,而且需要规避成为诈骗工具,用途就有待商榷了。
如果作为百科问答的老师,去除换脸和音频,倒是不错的选择,不过这种通常还需要添加其他功能,通过视频聊天分析视频中的内容(已有现成的产品),例如学生和ai老师视频聊天,把不会的内容直接展示出来,它基于视频中的内容给出对应的答案,想想也是一个不错的产品呢。
仅仅通过上述已有的产品,可以推断未来发展的趋势,当这些AI大模型普及率变高时,会有大批的客服岗位和文字创作者等失业,对应商家客服,企业客服完全可以设置不同的人设,让AI代聊;文字创作者如果没有特别好的创意,都是基于已有的内容进行创作,也容易被ai生成的内容代替掉,人和机器比,怎么比的过呀。
图文视频生成,根据描述生成图片或者视频。
将一张图片上传后,给图片指定一些动作,生成视频。
将视频上传后,将视频中的内容进行修改,重新生成视频。
上述三种是我个人觉得还比较实用的功能,ai生成的视频未来一定会更多,更逼真,到时候我们看的视频说不定有一大部分就是通过ai生成的。
国外也出现了chatgpts,制定自己的gpt,例如你可以制定一款属于自己的应用,这里分享一个up主相关的视频:
国内有很多大模型厂商,提供了ai大模型接口和sdk,让很多公司也拥有了ai智能的能力,甚至于通过一些描述,生成一个应用,下载对应的sdk,集成到自己的项目中,这里分享一个up主相关的视频。
可以预见技术壁垒被打破,创意大爆发未来可期,新的生产力带来新的规则,新的规则带来新的商业模式。
2023年,令人瞩目的互联网行业正处于一片寒冬之中,薪资待遇普遍大幅下滑,内卷程度达到前所未有的高度。许多同仁纷纷表示:前端技术日薄西山,Java工程师处境堪忧。
曾看到一家规模较小的企业发布Java开发岗位需求——这家公司的注册资本仅为3万元,全公司员工不足10人。然而在短短一周内,该职位吸引了超过200位面试申请人,包括实习生、具有3年至10年丰富经验的各个层次的人才。历经层层筛选后,留下了那些经得起推敲、各方面条件颇为出色的候选人。今年由于市场过于拥挤,岗位供应严重短缺,导致招聘方对人才的要求也水涨船高。
所谓的Java已死其实是互联网已死,实则反映出整个互联网行业面临巨大困境,甚至可以说是整个行业步入萧条之际。许多从业者与投资者缺乏应有的商业洞察力,行业内的实际情况其实是投资人对于初创或中小企业已经失去兴趣。即便有极具吸引力的创意点子,一旦面临更好的平台和丰富资源的大型企业的仿制,也难以幸免,因为创意本身无法受到知识产权的保护。相比之下,投资者拥有足够的理性视角,他们不会轻易冒险。
即使行业内存在大量投资机会,但投资互联网所带来的回报,相较于其所承受的风险已有所不足,因此整个行业的就业状况不可避免地出现滑坡。
反观大型企业,它们对于聘用员工确实有着与众不同的标准。如今各大企业更为注重上市融资以满足股东更高的期望,寻求高学历且毕业于名校的精英,以便获取更多的资金支持。并非低学历或非名牌大学的毕业生就无法胜任大厂工作,真正问题在于,如果聘用这类人选,将无法向股东展示庞大的人力开支及出色的人才储备。
无论是从业者还是准备加入这个领域的同学们,都应当密切关注行业动态。行业知识远比技术技能更加关键,因为技术革新总是不断涌现新人,但真正决定你是否被市场替换的因素,很大程度上取决于你在所处行业中的专业积累。例如,假如你专注于游戏产业,是否掌握了游戏行业所需的各项专业知识。
敬告各位与我同道的程序员们,你们那些因网络舆论而疑虑重重、焦虑不已的情绪大可不必过于渲染。须知,找不到合适的就业岗位并非仅限于 Java 和前端这两大主要行业领域!
那些盲目宣扬 Java 业已衰败、前端技术即将退出舞台之高论者,未必真心希望越来越多的追梦人为其投身。因此,互联网江湖中的种种言论需审慎甄别,切勿轻信!
毫无疑问,目前宏观经济背景的确面临沉疴,然而这并不能说明计算机行业遭遇灭顶之灾,全国乃至全球仍然有无数热血青年选择加入这个伟大的行业,置身其中!
造成求职困难的诸多因素纷繁复杂,或由于整体经济状况恶劣,亦或是自身竞争实力未能展示到应有的水平,抑或是简历撰写欠佳等问题。
在此,我强烈呼吁诸位转变择业心态,切莫因大局所限而打退堂鼓,而是应该全力以赴增强自身技术能力和实际项目经验。
提高个人核心竞争力的关键在于持续学习新技术,不断积累丰富的项目经验,撰写出一份能够彰显自身独特优势的个人履历。
对于那些已经在计算机行业中摸爬滚打了一段时日的同仁们而言,请务必谨慎对待那些短视言论,慎重考虑转型事宜。
幸运固然也是成就人生事业的重要助力,但是我们唯有凭借不懈的拼搏精神和敏锐的洞察力,方能抓住稍纵即逝的机遇,让好运降临到我们身上!
我觉得程序猿这个岗位应该是比较有危机感的一个职位了,需要不停的学习保证自己不被淘汰,保持职场竞争力,特别是行情不好的时候,即便你转正了也有可能会被裁员,拿到补偿只能保证你不亏,下一份工作你需要竞争的过别人,需要准备面试,啃面试题,找工作有时候真的比工作累太多了。到了35岁又需要面对35岁危机,面对企业可能裁员下岗的风险。
我始终认为需要有一份不错的副业,保证你被裁员后有一份保障,至少吃喝不愁。而副业尽量还是要和主业相关,副业辅助主业提升专业技能或者软技能。
这里我分享几个个人认为还是不错的副业。
我理性的分析过爱情。我个人从价值的三个角度看待爱情,如果你不能提供这三种价值,在如今这个社会很难拥有一份纯粹的爱情,以下是个人见解,不喜勿喷。
首先是情绪价值,懂得情绪推拉,这是我看过不少撩妹视频学到的一种技巧,极大的调动你的情绪,让你对他印象深刻。
然后是行动上的配合,在某些节日的精心准备,在约会前的提前规划,约会时的一些套路,制造不经意间的浪漫等等。
最后是每一次相处的关心,把细节做到位,让另一半和你在一起很舒服,很开心,期待每一次和你的见面。
二个人能进行很舒服的有效沟通,三观大体一致,圈子大体相同,有相同的兴趣爱好,有很多趣事乐意分享等。
个人认为生理价值分三方面。
在颜值相貌、身体健壮程度以及穿着出席场合等方面,男性与女性之间并无实质性区别。然而,男性通常将此类因素置于更高的优先级上。
实际上,在男性与女性之间涉及到的那份关乎本性的事情中,男性表达其需求反而会显得犀利而直接,而女性们则往往会展现出一种含蓄而内敛的姿态。
关于这个问题,我们不得不承认,从世俗角度来看,实在无法保证其完全客观与正确,因此此言万请您保持谨慎且客观的态度,避免轻率抨击。就女性而言,其生命中似乎有部分存在价值?竟然是为了传承家族血脉,孕育新生命!这恰恰是由我们独特的生理构造所赋予的独特而珍贵的价值。
然而对于男性同胞们,他们在家庭生命延续中的使命则相对直接和明了——仅仅只是全力配合女性伙伴实现生育过程而已。另外,令人惊叹的是,在一些国家的医院内居然存在对优质精子有着极高需求的现象,甚至有人不惜高价寻求这样的机会。试想,若能拥有一位基因强大的男性伴侣提供的精子,那么是否能够期待未来孩子能够变得更为出类拔萃呢?这无疑让人们对生命的奥秘和意义产生更深层次的思考。
女士们在选择伴侣时可能更强调的是对方所拥有的各项经济物质条件与资产情况,如丰裕的财产,宽敞舒适的住宅,时尚炫酷的轿车以及充实稳定的职业等。
然而男士们似乎并未如此看重女性们的这些物质财富,他们更多地关注的反而是女方的性格特点和个人魅力,而非其物质财产的丰富程度。这是多么奇妙的差异!
对本篇文章进行总结:
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