为什么那么多人劝退软件测试？月薪1万以上的就别点进来了

2023年已经进入倒计时了，今天跟大家聊一聊软件测试薪资这个话题

和大家说一句掏心窝的话：直到现在，软件测试依旧是寒门改变命运的一个最佳选择之一，要不是怕被喷，我都想把之一去掉，因为想了半天，我实在找不到其它与之匹配的选择。本来想说研发也是，但是不是所有人都适合做研发，并且相对测试的门槛要低的多，就暂时把它排除了。

之所以会出现有人劝退软件测试，我琢磨了一下，可能有以下几个原因：

1、本身对测试无感，但听说软件测试专业高薪，所以人云亦云的进来，后来发现这钱没有想象中那么好挣，996 是常态，于是发出呐喊：别做测试！

2、家里有矿，背景好，进可玩玩金融，退可当个包租公，瞧不起熬夜加班的测试，于是居高临下鄙视到：别做软件测试。

3、身边有测试员，对测试员存在误解，认为测试员都是公司边缘岗位，没有发展前途，选择做软件测试最终会变成混子，出于好心，提醒别人：别做软件测试。

4、稀里糊涂的参加了培训班，一出来发现找不到工作，浪费了大半年时间和上万元人民币，怒斥道：RNM，退钱，别做软件测试！

5、对软件测试行业持悲观态度，认为软件测试行业现在已经热门饱和了，没有那么多岗位。各行各业都想转成测试，人员早就饱和，现在进就等着失业吧。

看完这些原因，可以得出一个很明显的结论：软件测试并不是适合每一个人，劝进劝退都可以。

软件测试不适合那些怕苦的人，不适合那些不缺钱的人，不适合那些不热爱技术的人。

软件测试最适合的群体是那些热爱测试同时又想高薪的同学，想想一毕业就有可能找到月薪 10k 甚至 15k 的工作，而同龄人在其它非金融行业才四五千起步，寒门逆袭的故事正在书写。

并且，计算机专业毕业去找工作，那些互联网大厂并不像招其他岗位的人一样，十分看重学历或者看重大学成绩，一次表现优异的秋招，足以。

说来说去，对于想改变命运的寒门学子来说，我是相当劝进学软件测试的，当然，很有可能你会说：我也想做测试，但我怕自己不热爱技术。

事实上，很多兴趣爱好都是慢慢培养的，你从中获得了回馈，物质精神得到了满足，你也就慢慢的从谋生技能变成兴趣了。

就像很多人说的那样，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。给大家准备了系统性的一套软件测试资料大合集2023年特别版，大家可以私信我关键词“资料”免费获取看看自己到底适不适合这一行。

不去尝试，不去迈开那第一步，你永远也不知道自己到底行不行！