程序员到了一定瓶颈，该如何提升自己？

“不想当将军的士兵不是好士兵”，成为项目的核心人员我想是大多数程序员的职业目标。成为核心程序员或技术大佬既是一个很好的职业机遇，但中间的过程却是艰辛的。

一名程序员在正常的情况下，多久能做到项目的核心人员？

至少3-5年，甚至更多。

如果你想成为一名优秀的项目核心人员，那么最重要的事情，就是尽可能多地让你身边人取得成功。要是能做到这一点，那么你就成功了。但是，该怎么做呢？

以身作则

别总是指挥别人怎么做，要做给他看。你希望别人做什么，首先自己先做。

观点不同时，不要争得面红耳赤，如果你真的想激励大家，那么你先做给大家看，用实际行动和得出的结果证明给大家你的方法是最好的。

如果你想要团队中的开发人员写出更好的代码，那么首先你自己的代码要写得更好，并且为此你付出的努力有眼可见。

如果你想要团队中的开发人员能够开发他们的技能和个人发展，那么你最好能够做个榜样。你应该比别人花更多的时间用于学习新的东西，与其他人分享你所学到的内容。你应该写一些博客分享你的学习进展，并鼓励大家一起来学习。

问题的关键是，如果你希望大家能跟随你，那么你必须先带头，以身作则。

扎实的基础知识和知识范围

哪些基础知识算是编程的基础？我想类似数据结构、算法和常见的设计模式，设计模式比如单例模式、工厂模式、策略模式等这些平时工作中虽不常用，但都是一个程序员的功底。可以说是程序的根本，这些都可以看出一位程序员的基本功。

无论有没有跳槽的想法，有机会应该多出去外面面试面试，了解自己的不足，对自身的技能提高可能会有一定的帮助。

公司的新项目需要一门新技术，而你正好掌握了这门技术，那很好，你的机会来了。如果你并没有这方面知识的储备，也得现学现卖了。慢慢的差距就能显现出来了，你比别人懂得多了，机会也就多了。

12年的时候，我所在的公司领导接了个重要客户单子，需要开发一个新闻端app，说是新闻端，其实模块还挺多的，有在线测试模块，视频模块等。部门同事都是从事网站开发的，而我刚好会点安卓，项目周期算比较充足，领导就把这个项目交给我负责，正好给自己检测一下这段时间的学习成果。

由于有一定的基础和时间比较充足，这个Android客户端也顺利完成了，客户也比较满意。

这件事情给予我启示，平时空闲的要提高自己的知识范围。有件事情我到现在印象特别深刻，有次我们正在做的一个项目，是关于房地产的的，避免不了要了解房地产的相关业务。于是，按揭贷款，首付等的相关的知识，对于我们这些平常只做软件项目的人来说，并不是很好理解。但是我们项目组有一个同事，平常对这些知识有积累，客户一讲他就明白，自然也成了这个项目里面比较重要的人员。

分析理解需求的能力

项目需求分析是系统分析和软件设计阶段之间的桥梁。只要做好了项目需求，才能更好的做好软件开发，开发人员才不会了因为频繁的需求改动而抓狂，有更多的时间和精力去处理更有意义的事情。

工作了这么多年，接触到各种各样的行业。有电子商务的，房地产行业的，办公OA的。我们做项目之前都没有相关行业的行业知识。这就要根据我们做项目的经验，进行分析。客户说了一堆行业术语，到底在表达什么。面对这种情况，不要怕，要有耐心。仔细读需求文档，仔细听客户的讲解，做合理的判断。多和客户交流。正确的理解需求是软件开发的第一步。

快速持续学习的能力

不知不觉在在IT行业里面摸爬滚打也有8-9年了，也认识了不少这个行业里面的人。个人认为，从事IT行业的人，大多数还是很愿意学习的，太难的学不会，简单的总是可以的，至少能说明我们还是有学习能力的。但是只有学习能力对从事这个行业还是远远不够的。

IT行业的人压力实在是太大了！技术更新这么快，总感觉追不上！对于这个我也是深有体会。

我做第一个教育项目的时候，.net还在大行其道，没几年过去了，用.net技术开发越来越少了，原来用.net 有的都转向java了。

首先，我们要注意关注收集出现的新技术，新思想，有筛选的学习，持续的学习新东西。如果公司需要用到了我们没有掌握到的技术，我们也要有能力把这门技术一两周内上手，起码能先入门。至于需不需要深入，还需要项目的需要或者个人的兴趣爱好，有没有兴趣继续专研下去。

打个广！关于目前低代码在技术领域很活跃！

这边介绍一款不错的软件开发平台——JNPF官网。近年在市场表现和产品竞争力方面表现较为突出，采用的是最新主流前后分离框架（SpringBoot+Mybatis-plus+Ant-Design+Vue3）。代码生成器依赖性低，灵活的扩展能力，可灵活实现二次开发。官网地址?

强健的体魄

程序员是一个经常熬夜通宵的群体，是职业病高发人群，程序员这行，长时间都是坐立不动，身体得不到锻炼，坐姿不正确，颈椎得不到休息，很容易导致颈椎病，屁股久坐会疼痛难安。

身体是本钱，只有增强体魄，才能有更好地生活和工作，平时不妨出外跑步等户外运动，都可以有效帮助自己摆脱工作中的焦虑情绪，有益身心。有条件的还可以办张健身卡，但千万要记得，别仅仅是办了卡后，而没有坚持锻炼。有时候工作是真的很忙，但也要尽量抽空锻炼。