开源版禅道用于考核的解决方案

发布时间:2024年01月19日

????????禅道的基本流程为:创建产品、创建计划、创建需求、创建项目、创建迭代、【关联需求】创建任务、维护任务、【根据任务】创建bug、解决bug

????????根据是否受禅道系统的基本流程管理,把角色分为两种,流程角色和其他角色。流程角色要管理对应的禅道流程对应的工作项,其他角色仅输出文档。

  1. 流程角色:项目经理、产品经理、开发、测试
  2. 其他角色:架构师、系统分析师、UI

角色

负责流程

负责文档

可考核流程

可考核文档

项目经理

创建产品、计划、项目

进度计划(甘特图)、周报

创建及时性

进度计划、周报

架构师

技术架构图、数据库设计(ER图)

技术架构图、数据库设计

系统分析师

调研报告、业务架构图

调研报告、业务架构图

产品

创建需求

原型(压缩包)、流程图

需求完整性

原型图、流程图

UI

UI图

UI图

开发

根据需求创建和管理任务

开发文档(接口设计)

(已完成)任务清单、任务/bug率

开发文档

测试

根据任务创建和管理BUG

测试用例、测试报告

任务/bug数

测试用例、测试报告

????????负责考核的部门或人员可通过定期检查被考核角色的流程和文档,并根据对应指标进行得分评估。

????????负责考核的部门或人员可通过定期检查被考核角色的流程和文档,并根据对应指标进行得分评估。

????????要考核流程的话,需要人事部门根据对应流程,到禅道对应功能里去统计。

????????要考核文档,则可以要求对应人员统一上传到禅道文档,人事部门按需下载检查。

????????本文档适用于软件研发企业,请根据实际情况裁剪使用。

文章来源:https://blog.csdn.net/icbyboy/article/details/135695153
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