只要提到他们的名字,您就知道这个人是谁以及他们的专长所在。近藤麻理惠是一位谦虚的日本女性,她帮助我们在极简主义中找到乐趣。史蒂夫·乔布斯的创新精神彻底改变了设计和科技行业,那么你呢?您如何找到您的个人品牌?它如何帮助您找到梦想的工作??
让我们深入了解如何释放内心的玛丽亚·近藤或史蒂夫·乔布斯。?
在这篇博客中,我们将探讨
首先,我们先来明确一下什么是个人品牌。从本质上讲,您的个人品牌就是您向世界推销自己的方式。这是你投射给别人的形象。它展示了您独特的技能、价值观、个性、动机、目标和心态。简而言之:你的个人品牌就是你是谁(无论是职业上还是个人上)。因此,个人品牌可以帮助专业人士在竞争激烈的市场中脱颖而出。
那么伟大的个人品牌的4个标志是什么?
专家提示
人们错误地认为个人品牌是公然的自我推销,但事实恰恰相反。一个伟大的个人品牌可以建立真正的联系并回答棘手的问题:你是谁,你如何增加价值??
然而,您的个人品牌不一定是一成不变的,因为我们都会随着时间的推移而发展,您的个人品牌可以与您一起成长。请记住,当您获得新的经验、技能和知识时,要不断积极地培育您的品牌故事。
俗话说,“先于别人打造自己的品牌”
虽然对某些人来说这似乎是显而易见的事情,但找到你的个人品牌并不容易。因为它需要真正的自我反省。如果没有深刻的反省,个人品牌就会让人感到空虚、空洞或不真诚。因此,您的品牌必须建立在真正的基础上。否则,从长远来看,你会精疲力尽——把精力集中在成为一个不是你的人身上可能会让人精疲力尽。?
首先问自己一些直接的问题:?
无需回答所有问题,但请回答那些突然出现的问题。这些是需要磨练的问题,因为这些问题可能是你最强大的资产。
回答这些问题时,要深入探讨。?
如果你热爱科学,那又怎么样,让你心跳加速呢?它是否满足您对发现、智力挑战和解决问题的渴望?或者您只是对自然世界有深刻的认识?您的背景如何帮助您发展科学能力?到目前为止你取得了什么成就?人们是否称赞您解决复杂问题的能力或天生的好奇心??
如果您热爱 IT,它的什么让您兴奋?您喜欢在团队中构建新的解决方案吗?或者您喜欢自己管理当前的系统吗?您的个人特质如何与您想要工作的公司相符?深入探讨这些问题。深入了解实质细节。?
事实上,找到你的个人品牌归根结底就是了解你自己。因此,如果这开始感觉像是一次治疗,那就太好了!你走在正确的轨道上。让我们揭开:伟大的、美好的以及需要一点努力的元素(毕竟我们只是人类)。只有提出尖锐的问题并对自己诚实,你才能发现你的个人品牌。?
专家提示
尝试远离消极想法——不要让它们限制你的自我发现。最重要的是做真实的自己——然后用证据来支持。?
问题是,大多数申请人只会说他们“充满热情”或“专家”,但没有证据支持。在大多数情况下,您可以通过借鉴以前的成就或参考资料来显得可信:?
但当你没有经验时,证据也可以是个人的或轶事的:?
确保以一种能够促进联系的方式讲述你的故事,因为这将帮助你从众多候选人中脱颖而出。加分点:如果你能找到与你所申请的公司更深入的联系。?
现在您已经找到了自己的个人品牌,是时候充分利用它了。?
第一步是利用您的个人品牌。- 不是采用卑鄙的汽车推销员方式:“雇用我,因为我需要钱”,而是从有影响力的地方:“我与贵公司拥有相同的核心价值观”或“我拥有相同的热情”。如果做得好,这应该感觉像是一个自然的匹配。
事实是,所有公司都是由人创建的。因此,如果您知道自己的核心是谁,您就可以吸引具有相同价值观的公司。因此,请深入思考:您正在努力实现哪些共同目标?你能与公司建立什么样的情感联系?你会在什么样的公司或环境中茁壮成长?您的性格与您梦想的工作相符吗?您如何以最好的方式展现自己??
你是一个富有创造力的人,还是一个非常书呆子的人?你喜欢分享敲门笑话吗?不要隐藏它,炫耀它!利用你独特的怪癖来发挥你的优势。所有人都有一个地方——即使是在工作楼层。?
告诉他们你如何用典型的敲门笑话给工作场所带来积极的情绪。你内心的极客如何让你了解最新的技术,以及你的“强迫症”倾向如何使你成为一个非常注重细节的产品经理。无论是什么让你独一无二,拥有它!分享您的个性特征或技能如何为您梦想的工作增加价值。?
这就是您如何从众多申请者中脱颖而出。
如果没有明确的价值主张,就很难对决策者产生积极影响。那么,如何展示你的个人品牌呢?
想象一下,您是一名律师,梦想在大自然保护协会工作,那里刚刚开放了一份工作。当然,您可以说你??们有着共同的使命和热情来保护地球的自然资源,但您的言行需要一致。例如,如果您的 Facebook 个人资料图片显示您自豪地一手拿着猎枪,另一只手拿着一具毫无生气的鹿尸体,那么您的申请很可能会直接被列入“否”堆。因此,删除过时的个人资料图片并注意您的在线形象。
想象一下:您是一位 IT 专家,想要在 Apple 找到一份理想的工作。什么颜色的简历效果更好?带有时尚字体的深蓝色简历还是带有 Comic Sans 字体的霓虹橙色简历?如果您将自己打造成值得信赖的 IT 专家,那么您的简历应该反映您的个人品牌。使用深蓝色来传达冷静和值得信赖。因此,放弃霓虹橙色的简历,它可能会分散人们对你的成就和资历的关注。?
所以你有它!不要害怕让你独特的个性闪耀出来,就像史蒂夫·乔布斯和玛丽·近藤那样。请记住,您的个人品牌使您与众不同,所以继续向世界展示是什么让您如此出色!
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