在有时间和精力的情况下,可以考虑一下。对于那些只想专注于技术,并非国有企业员工的程序员来说,软考证书在职业发展中可能并不起到很大的作用。
然而,由于国家提供的相关补贴力度较大,这也是一个不可忽视的优势。获得软考证书的当年,您可以享受最高3600元的个税抵扣;
在许多城市,还可以获得技能提升补贴,初级资格补贴1000元、中级资格补贴1500元、高级资格补贴2000元(具体补贴标准因地区而异,以当地政策为准)。
另外,如果您希望在大城市落户,软考证书也可以作为加分项。以广州为例,持有中级及以上职称或技师及以上职业资格可获得30分加分;持有初级职称可获得20分加分(请注意,每年政策可能有所变动,请以当地最新政策为准)。而报考软考中级两科的报名费约为140元,高级三科也只需约200元左右,无论如何看,都是一笔稳赚不赔的投资。
说完之前的内容,我们来谈谈与程序员个人发展相关的问题吧。
我曾和一些从事技术行业的朋友讨论过,他们对于35岁这个年龄阶段有所焦虑。甚至有一个只有30岁的朋友每天都是第一个到公司,最后一个离开(公司并非强制要求996),这样做是为了在领导面前留下良好的印象,希望晋升到管理层(他的上级职位目前空缺,部门里还有两个新人,还有一个女同事没有此类意向)。
他想积累一些管理经验,以防止在竞争激烈的市场中被淘汰。但从技术岗位转向管理岗位并不是一件容易的事情,毕竟编写代码与指挥团队编写代码之间有很大的差异。许多刚刚转型的程序员选择疯狂地阅读管理书籍,比如《卡耐基》、《德鲁克》、《科特勒》等等,确实会有一定的效果,但在实践中可能不太适用,毕竟不同行业对于管理的理解也不尽相同。与之不同的是软考,软考本身就是IT行业的证书,而且专门设有一些与管理学相关的科目,比如系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理工程师等等。
通过参加考试可以了解互联网公司的一些管理体系,学习基本的管理方法和工具,培养管理思维。毕竟技术岗位和管理岗位的思维方式以及问题考虑角度是完全不同的,很多转型的程序员可能只认为只要写好代码就行了,但实际上领导需要考虑的是整个团队需要多长时间才能完成项目,需要什么资源,可能存在的失败因素,以及与上级的沟通等等。如果想在管理岗位上做得出色,就必须先改变思维方式。
另外, 真的想转管理岗的话,尤其是想转岗项目经理,建议pmp证书也可以了解一下。
备考资料分享如下: