在惨淡的经济形势下,越来越多的人开始选择躺平,有些是主动的有些是被动的。
但随着95后和00后进入职场,有一个越来越普遍的现象,职业的选择将会更加基于兴趣和尊重个性的需求,而不是像受苦受累的80后95前,为了碎银几两而忍辱负重。
于是,就思考了一下关于人类劳动的发展趋势:
1、顺应人性发展,人慢慢变得比以前更懒,但更智慧。
2、生产力革命的结果是逐步降低劳动力在社会价值中的占比;
3、新一轮的工业革命由人工智能带来,不仅会更一步降低劳动力占比,甚至会降低人类脑力在社会价值中的占比。
最近,看到一家公司招聘页面的宣传的内容,特别符合当下的文化主张:
如果真能做到上述情况,为这个公司点赞,个人认为坚持这样文化的公司才会做的长久。如果还是原来的一套人力资源思想,早晚会被市场所淘汰。
企业的发展的宗旨在于发掘和投入超过社会人均产值或人均利润的机会。人的效率不一定是压榨出来的,而是放在合适的地方做合适的事情,产出更多的价值。