基于jsp的在线求职招聘信息系统 设计与实现

发布时间：2024年01月09日

当前企业求职招聘的方式更多是通过传统的线下招聘会或职业介绍所来实现的，其不但受众具有很大的局限性，而且往往不可能在短时间内招聘的需要的人才。而互联网的普及为企业求职招聘的方式带来了翻天覆地的改变。通过互联网将招聘信息进行发布可以在短时间内进行扩散，从而吸引到有求职需要的人才，因此开发一个根植于互联网的在线求职招聘信息系统可以有效解决当前人才和企业间存在无法互知的问题，通过搭建求职招聘平台来使更多的人才找到满意的工作，而企业则可以快速的招聘到满意的人才。

本次课题开发的系统采用当前流行的前后端式设计并通过角色定义来为用户、企业和管理员提供求职招聘服务，使用JSP技术和SSM框架完成系统的构建，求职招聘相关功能的实现则依托Java语言编码实现，在用户进行系统操作中所涉及的求职招聘信息的管理则由MySQL数据库实现。用户在前端注册登录后可以实现对企业和招聘信息的浏览、投递简历等，并在接收到企业来信后按时入职企业；企业注册登录后可以在后端实现招聘管理、工作申请管理等功能；管理员则通过后端对系统中所有相关基本信息进行维护以保证前端用户的信息需求。

关键词：在线求职招聘；JSP技术；SSM框架；MySQL数据库

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文章来源:https://blog.csdn.net/2301_82343957/article/details/135448180
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