IC工程师级别与薪资是怎样的?资深工程师一文带你了解清楚

发布时间:2024年01月02日

入行IC之后,想必大家更关心的就是工程师薪资和级别,因为入行的大多数也是工程师。

国际的一流企业基本上工程师分为以下几个级别:普通工程师,资深工程师,主管工程师,资深主管,总工, 资深总工,最高级别首席科学家。

不同级别对应的薪资水平也不同

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一般刚进入行业,都是从普通工程师开始做起,大家都是一样的,想当年我毕业之后,也是从普通工程师开始做起的,到最后,我的水平差不多就是总工这个水平。

每一个级别也相对应着你的收入,一个级别在一个公司,它有一个工资收入的范围。你刚进入这个级别的时候,那你就在这个范围靠下,随着你在这个级别不断的积累经验,你的工资也就慢慢会上升,但更重要的一点就是你要考虑跳级,从一个级别跳到更高的级别,这样你的收入才会有更大的上升空间。

但你如果跳级跳的太快的话,工作内容需要承担的责任发展的非常快,这时候你就会出现这样的一种情况:就是你的工资跟不上你的发展速度,因为在一个团队里面,还是需要掌握一定的平衡,在这种时候就会出现:一个低级别长的工程师的工资有可能会超过更高级别的,刚开始这种情况可能是会出现。

但更高级别的工程师可能会有更高的发展空间,而你在这个级别快要达到上限的时候,因为你每年都要涨薪啊,你如果不能实现自己的突破,因为公司遇上业绩问题,遇上裁员,那么首先裁的就是这些。所以我们实现不断的跳级,这就是我们所说的职业发展道路。

如果在一个公司,你不能圆满的完成领导分配的任务,或者是刚刚达到老板的期望,在这种情况下想要跳级的可能性是比较难的,但如果你每次能出色的完成,老板这时候就会觉得你承担的责任小,这时候就可能会提升你的级别,所以超越领导的期望,这是非常重要的一个点。但同时也要管理领导的期望,期望值过高的话,如果你的能力只有十分,那么领导就会期望你完成20分的事情。

这种时候其实是非常危险的,因为不现实的目标,也有可能会导致你的职业发展失败。

IC行业从入职到年薪百万需要经历怎样的过程?

当然,刚入行就能拿到年薪百万是非常不现实的,刚入行作为初级工程师,经过两三年的过渡时间,以涨薪20%为标准,大概在第四年的时候预计能够能拿到40W。

经历过初级工程师之后,就步入了资深工程师的行列,资深工程师可能会分为几个档次,具体和技术与项目经验相关,不同档次是有所差异的。这个过渡时间也是两三年。此时可以拿到的薪资大概是40-60W。

在步入更高级别的工程师之后,这种情况下就需要两到三年的时间打牢基础。这时候薪资一般可以达到60-80W。达到这种程度之后还是有一定的上升空间的。成熟的工程师一般会有两种选择,一种继续从事技术,另一个就是管理层面。

如果你能在IC行业走到这种地步,那么年薪百万就指日可待了。

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文章来源:https://blog.csdn.net/coachip/article/details/135345282
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