PMP含金量更多的是“敲门砖”作用,公司招聘的门槛
当然现在PMP管理模式也很热门,各大企业都有引进改良应用在公司的项目上,之前在校友群里面大家在讨论PMP 的作用也有说到这一点,给大家看看吧。
至于为什么PMP认证从国外引进大陆这么多年了,其火热程度依然不减,我个人认为是取决于市场的运作和“游戏规则”也就是“门槛作用”(岗位招聘和项目招标需要)。
我当初考的时候也是纠结,六七千,但是秉着有备无患,有PMP证书还是多些机会,万一哪天用上了,就是自己的机遇啊。
不过以后不准备做项目,纯纯跟风考试的同学,不建议考了,有空去网上学习一下就挺好~
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PMP含金量主要体现在下面几个方面:
因为现在很多企业在招聘项目管理相关人才的时候,都会优先考虑有PMP资格证的,还有些企业要求公司高层必须去考 PMP 的。
因此,对于真心想往这方面发展的人来说 PMP 是一个很好的敲门砖,不一定每扇门都能敲开,但有PMP证就是多了机会。
很多人觉得身边有 PMP证书的人越来越多,现在PMP还有那么抢手吗?
依然很抢手,觉得身边朋友都有 PMP 的,你身边可能优秀的人太多了,在整个中国来说,PMP管理人才还是很吃香的。
很多公司可能一个拿到 PMP 证的都没有,甚至很多人都不知道 PMP 是什么,加上需要 PMP 人才的一般是大厂,要是这个时候你恰好有 PMP 证书,离加薪还远吗?
而且学习 PMP 课程对自身的提高也有很大帮助,原本我只是想试试的,真的学下来之后对项目管理有了全新的认识,思维也被打开了,做起事来得心应手,之前听不懂的行话现在也能侃侃而谈,交际圈拓宽了不少。
当初一起考证,在拿到 PMP 证书并且在从事项目管理相关工作的小伙伴中,工作一年后薪资普遍都有增长。
之前加了几个学习群,群里有一部分小伙伴是身边朋友考了跟风考,自己本身并没有想清楚为什么要考,考了就放着生灰,所以自己要想清楚是求职需要、项目需要、还是自我提升。