PMP应试小技巧,赶紧码住!

发布时间:2024年01月12日

虽然单靠应试技巧是万万不行的,但是在较好地掌握了项目管理知识的基础上,应试技巧可以使我们得到更高的分数。

1、一定要认真阅读答案的全部四个选项。千万不要看到某个选项是正确的,就不看其它选项,因为可能还有更正确的选项。PMP考的是选项的相对正确程度,而不是绝对正确程度,这与英语水平考试截然不同。可能四个选项都是正确或错误的,你需要选择相对最合适的那个。

2、注意从PMI 的价值观和思维方式来答题,不要简单依据你自己的经验。你的经验有可能不符合PMI的要求。注意学习和掌握PMI 推崇的工作价值观,尤其要注意与中国传统价值观的区别。

3、特别注意题目的最后一句话,明白真正要回答的是什么问题。正确的选项必须是真正回答所问的问题的。不要选那个看起来很正确,但与题目的问题不相关的选项。

4、问什么答什么,而且基于题目的内容来回答,不要自行添加一些不必要的假设前提条件。

不要被难题吓倒,不要在难题上花太多时间。对这些题目,花10分钟思考与只花1分钟思考,不见得有什么区别。正常情况下,应该有20 ~30道题目比较模棱两可。

5、不要轻视看似容易的题目。这些题目,必须百分之百做对,绝对避免因疏忽而做错。

如果问你“该做什么”,一般就是问你“紧接着要做什么”。

6、控制做题进度,保证剩余的分钟数等于或大于剩余的题目数。

7、?由于不倒扣分数,所以千万不要空着题目不做,拿不准的要猜答案。

?8、在做出选择之后,除非你能百分之百地肯定原来选错了,不要修改原来的答案。第一感觉往往是最可靠的。

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?9、出题者可能故意不把最好的答案写出来。你可以设想一下最好的答案是什么,然后选择那个最接近该答案的选项。

10、看到一个貌似正确的答案之后,把它作为标杆,看后面有无比它更好的答案。如有,再把后面的这个答案作为标杆,继续往下进行。

11、首先排除明显错误的答案,如果对剩余的答案仍不知道怎么选,总是选择所剩答案中的第一个或最后一个,以保证选择的随机性。

12、注意那些表示绝对程度的修饰词,如“总是”“所有”“完全”“从不”“必须”。包含这类词的选项往往是错误的,因为它不留任何余地(太绝对了)。包括“经常”“可能”“有时”等留有余地的词汇的另-一个选项,可能是正确的。

13、如果选项中有明显的“答案族”[结构上类似,如x增加y减少,y增加x减少,或者性质相同,如猫、狗、猪(都属于动物)],正确答案很可能是其中的一个。那个明显的“异类”(如“猫、狗、猪、鞋”中的“鞋”),往往是错误的。

14、注意题目中的转折词(但是、然而)与条件词(如果、当……时),注意双重否定。

注意题目中的多余信息,如表达意思不清的信息、与所问的问题没有关系的信息、可起补充作用但不能决定题目答案的信息,防止把时间浪费在多余信息上。

15、试卷中出现的项目管理术语的中文翻译,可能与你熟悉的翻译不一致(但意思应该是一致的),你对此一定要有足够的心理准备。

16、如果你的英语比较好,就应阅读英语原文的题目和选项,以保证对题目和选项的正确理解。如果英语不好,阅读原文有困难,你可以阅读中文题目和选项,但还应尽力阅读答案选项的英文,因为中文翻译可能不能显示出选项之间的细微差别。

17、如果没有把握选哪个答案,可以在全面与片面的选项中,选比较全面的答案﹔在具体与抽象的答案中,选比较具体的答案。

18、如果某个选项的词汇是你从来没有见到过的,它很可能是错误的选项。除非你有把握排除另外三个选项,否则不要选它。

19、有些题目的情景可能是重复的,有些题目的网络图(需要你自己画的)可能是重复的。对这些题目,注意不要在重复读情景、重复画网络图上浪费时间(但要注意哪些地方变了)。

20、正确判断题目所考的知识点。绝大多数知识点都是《PMBOK指南》中的或培训班上讲过的。如果判断对了题目所考的知识点,答对甚至猜对的可能性就比较大。对于比较复杂的情景题,如果对答案没有把握,就应仔细分析考的是哪个知识点,然后做出选择。如果情景题涉及两个或更多的知识点,就必须判断考的是哪个知识点。从不同的知识点出发,答案可能不一样。

21、一次做对(你自己认为是“对”的)每一道题,无特殊情况,不要回过头来做第二遍。虽然很多人喜欢对一些不敢肯定的题目做上记号,到最后再来认真考虑,但是作者不提倡这种做法。第一次就把事情做对,这是最有效的方法。当你第二次再来做--道题目的时候,你需要重新读题,重新开始思考,而这个“重新”是要花时间的,就像工作中的工序转换一样。

22、错误的答案往往是:与题目不相关或相关性很小,有其他更具体、更直接或更全面的选项,不是“首先”要做的事情,杜撰出来的说法,本身的说法不合逻辑(如前半句与后半句矛盾,随意创造出来的、实际上不存在的说法),不是《PMBOK指南》或项目管理中的一个知识点或主要知识点,错误的计算结果,违反职业道德与职业责任(如超出权限做决定),违反《PMBOK指南》所要求的做事程序,违反《PMBOK指南》中的“输入/输出”或“工具/技术”。

【温馨提示】应试技巧是建立在良好的基础上,功夫下在平时,有了好的基础才能谈论应试技巧,有了好的基础,再加上应试技巧,那就是锦上添花哦。

文章来源:https://blog.csdn.net/mm995420/article/details/135554171
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