数字鸿沟对共同富裕的影响

根据理论分析，居民数字技能掌握差异、地区数字经济发展不均衡会导致部门间的数字鸿沟现象，这不利于数字经济继续发挥分享、普惠的效用，甚至会拉大部门之间的收支差距，因此分类探讨数字经济对不同群体的影响效应是针对性缩小数字鸿沟的关键。一般而言，部门间数字鸿沟主要体现在任务类型数字鸿沟和区域数字鸿沟两方 面，实证研究据此分别展开。?

（一）任务类型数字鸿沟?

1. 数字经济总指数对不同任务类型家庭的影响?

任务类型数字鸿沟主要表现在从事常规任务劳动力和从事非常规任务劳动力享受到数字红利的差异。根据户主劳动性质，将全样本分为从事常规任务家庭和从事非常规任务家庭。通常，非 常规任务劳动力工作选择更加灵活，从事工作类型更加多样，在劳动力市场参与中具有较为明显的优势。

?结果展示了数字经济对不同任务类型家庭收支的影响结果。可以看出，首先，数字经济显著提升了常规任务劳动力的总收入，表明渗透型数字资本的正向影响大于替代型数字资本的负向影响，数字经济对其收入水平的总影响效应显著为正。此外，数字经 济对家庭支出的影响为正，但统计上不显著，与基准回归相同，主要受支出类型异质性的影响。其次，数字经济对非常规任务家庭收支的影响均不显著，这似乎与理论分析结论和基准回归结果相悖 ，因此本文试图将非常规任务部门进一 步分解 ，具体考察数字经济对其内部的异质性影响。 事实上，根据数字经济影响劳动力市场的极化理论，非常规任务部门又可以按 技能属性进一步细分为两个子部门，分别为高技能劳动者和低技能劳动者。其中，高技能非常规任 务部门劳动力依赖于复杂沟通活动和抽象能力，对专业技能要求较高，如科学技术人员、企事业单位的管理人员等；低技能非常规任务部门劳动力不遵循明确的规则，或不参与程序化、规律化、规模化的生产活动，但对专业技能要求低，如打零工、家政服务人员、餐饮服务人员等。其中，数字经济对非常规任务中高技能劳动力的总收入影响显著为正，而对低技能劳动力的收支水平影响均不显著。原因在于非常规任务部门劳动力中高技能者与资本互补性更强，具有显著技能偏向特征的数字资本更能够提升高技能劳动者的收入水平，而受数字鸿沟影响，低技能劳动力的数字技能较差，难以享受到数字经济发展带来的信息红利，对数字化社会的参与度较低，因此数字经济较难提升低技能劳动者的收入水平。

2. 不同类型数字经济对不同任务类型劳动力的影响?

本文将数字经济划分为渗透型数字经济和替代型数字经济两类，分别考察其对常规任务劳动者、非常规任务劳动者收支的影响。根据理论分析，数字经济对同一任务类型劳动力中各类报酬的影响不同，为进一步识别影响总收入的渠道，本文增加了有关数字经济对不同劳动报酬影响的考察，包括他雇型劳动报酬（工资性收入）和自雇型劳动报酬（经营性收入）。

主要结论如下：一是渗透型数字经济主要通过提升常规任务劳动力经营性收入渠道进而增加 总收入；二是替代型数字经济对常规任务劳动力收入的影响均显著为负，这验证了本文理论分析结 论，即替代型数字资本对常规任务劳动力所参与的工作产生一定的替代效应，挤占常规任务部门的劳动报酬份额；三是渗透型数字经济对非常规任务部门中高技能劳动 力的总收入、工资性收入和经营性收入的影响显著为正；四是替代型数字经济对非常规任务部门中高低技能劳动力的收支影响均不显。

来源于：数字经济、分享发展与共同富裕