我们来看一组网上的数据:
据统计,互联网公司笔试是最难的关卡之一,平均通过率只有 10%~20%。
滴滴出行笔试通过率为 18.2%;
腾讯秋招笔试通过率不足 15%;
字节跳动通过率不足 25%…
你要知道的是,即便好不容易过淘汰率 50% 笔试,还有淘汰率 60% 的面试在等你,而且面试也有好几轮:一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面→五面 HR 面→ Offer。
看完这个,不知道有多少同学的心已经凉得跟现在东北的气温一样了。
但是,你也要意识到。大多数人的危机其实也是你的机会。
由于工作关系,我经常接触各个大厂的 HR 和技术面试官。他们跟我说,其实不少技术还不错的应届生,是倒在了技术面试这个环节,但凡面试前一俩月多花点时间刷刷面试题,也不至于这样。
其实,面试前要多刷题,这事儿大家都知道。但问题在于,很多人自己硬着头皮刷俩星期,总是没啥效果,于是就知难而退了。还有一部分同学呢,是上学的时候没怎么好好学这门课,基础薄弱,现在临时抱佛脚,也无济于事。
总结一下的话,其实就两点:
为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、提高自己的技术,小编特意整理了这套题总共分为三十二个模块的面试题合集,每一章节都是站在企业考察的思维出发,作为招聘者的角度回答,可以说是求职面试的必备宝典!!!接下来具体展示。
面试题内容包括:「Java 基础、集合、多线程、虚拟机、反射、泛型、并发编程、Android四大组件、异步任务和消息机制、UI绘制、性能调优、SDN、第三方框架、设计模式、Kotlin、计算机网络、系统启动流程、Binder、Handler、AMS、Dart、Flutter、算法和数据结构、NDK、H.264、H.265.音频编解码、FFmpeg、OpenMax、OpenCV、OpenGL ES」,如下图所示:同时,还给出一些常见问题的思考方式,以帮助读者在面试中更好地表达自己!
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