【设计模式】责任连模式怎么用？

我将通过一个贴近现实的故事——请假审批流程，带你了解和掌握责任链模式。

什么是责任链模式？

责任链模式是一种行为设计模式，它让你可以避免将请求的发送者与接收者耦合在一起，让多个对象都有处理请求的机会将这个对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止。

责任链模式的使用场景是什么？

当你希望在一个对象链上按顺序发送请求，让其中任何一个对象都有机会处理这个请求时，就可以使用责任链模式。这样，发送者会与一个或多个对象进行解耦合。

如何在实际中使用责任链模式？

让我们看看如何在"请假审批"这个场景中使用责任链模式。首先，我们为所有审批人创建一个通用的接口：

public interface Approver {
    void setNextApprover(Approver nextApprover);
    void handleRequest(LeaveRequest request);
}

然后，我们为需要处理的请求定义一个类：

public class LeaveRequest {
    private int leaveDays;
    // 基础信息如姓名、部门等

    public LeaveRequest(int leaveDays) {
        this.leaveDays = leaveDays;
    }

    public int getLeaveDays() {
        return leaveDays;
    }
}

接着，我们分别实现各级审批人，例如，直接主管：

public class Supervisor implements Approver {
    private Approver nextApprover;

    @Override
    public void setNextApprover(Approver nextApprover) {
        this.nextApprover = nextApprover;
    }

    @Override
    public void handleRequest(LeaveRequest request) {
        if (request.getLeaveDays() <= 3) {
            // 批准请求
        } else {
            // 转交给更高级别的主管
            if (nextApprover != null) {
                nextApprover.handleRequest(request);
            }
        }
    }
}

// 你可以创建更多的审批人，例如经理，HR等，它们的实现方式与主管类似。

接下来，我们可以构建一个完整的责任链：

Approver supervisor = new Supervisor();
Approver manager = new Manager();
Approver hr = new HR();

// 设置责任链
supervisor.setNextApprover(manager);
manager.setNextApprover(hr);

// 创建一个请假请求
LeaveRequest request = new LeaveRequest(5);
// 发送请求
supervisor.handleRequest(request);

在这个例子中，由于请假天数超过了主管的审批权限（3天），所以主管将请求传递给了经理；如果经理也无法处理，它将再传递给HR。这样，责任链模式使我们可以简单地添加或者删除审批级别，并且使审批过程清晰透明。

总结，责任链模式对于管理一个分层次的请求处理机制非常有用，它降低了请求的发送者和接收者之间的耦合度，增强了系统的扩展性。