令人绝望的固化和突破-2024-

这是继续写给自己求生之路的记录。

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所有成熟稳定的行业都是相对固化的，上升通道及其严苛。

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博客

我刚写博客的2015-2017这3年，其实还能带动一些学生，然后部分学生心中有火，眼里有光，也有信心自己做好，还有要超越他人的雄心，那时候我博客排名很靠后的，千里之外，总流量也只有10w+，还不如大佬一篇的流量。

现在呢？更多的是沉默的冷静思考者，要么对此不在乎，要么觉得已经不可能超过了。

停了一段时间，然后恢复更新，排名就很快恢复到之前的水平，前百强。?

放弃努力必然下滑的2024

如果头部不放弃努力，后面的新人机会一定非常少。

成熟行业都是比背景，比资源，都没有的话，就比卷。

拼命卷出1000+原创，如果运气好，排名自然能够上升到一个还不错的水平。

这些年接触过很多头部大佬，勤奋和拼搏是基础，在此基础上比拼眼界和格局，然后再看命运是否眷顾。

1. 勤奋和拼搏是基础
2. 在此基础上比拼眼界和格局
3. 然后再看命运是否眷顾

天上不会掉馅饼，机会永远是留给有准备的人。

所有传统赛道，自己总结就两点：

1. 更能卷，不惜命
2. 更能舔，抱大腿

否则，识时物，换赛道。

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工作

自己刚工作时候就发现实在是太卷了，有特别拼的，有关系特别硬的，还有……

就算所有老师和学生都完美完成任务，最终优秀名额就5%-30%这么多。

没有一种现有的考核，可以出现100%的优秀，我没有看到过。

于是，总会出现那些相对多数的普通平庸者，以及少数精致利己者，这太正常了。

这些行业都是过度竞争的饱和行业，优质的机会非常少。

那么，怎么突破？

传统做法，如上文：

1. 更能卷，不惜命
2. 更能舔，抱大腿

否则，只能做差异化求生存。

毕竟，评优评奖评职称背后都是利益，错综复杂，自己难以应对。

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固化

由此所见，固化就是稳定考核制度的必然产物，任何地方都一样。

改变这些需要顶层设计或下层革命，如果这两种情况都不出现，需要跳出固化的制度寻求出路。

既得利益者会觉得一切都是自己赢得的，就比如我自己不会轻易放弃这个博客一样。

任何被收割者共情既得利益者的行为都是一种自我感动。

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突破

找到志同道合的朋友一起做些喜欢的事情，人生很短，要珍惜每一分每一秒。

给自己的建议：

1. 不要内耗，持续成长；
2. 不要对抗，寻求合作；
3. 利用规则，扬长避短。

目标是实现自己的理想，而非与他人或规则对抗，运用策略减少阻力合作共赢。

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互联网是普惠（几乎可以算免费）的个人数字化平权窗口，各行各业的网红是这个窗口中最大的力量也是最大的受益者，普通人的机会在互联网上比传统渠道要更加平等，相对公平，而非绝对。

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机器人系统常用仿真软件工具介绍、效果与评价指标?

于 2015-01-10 20:25:56 发布

来个呼应吧：

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这篇最后有一个图，里面有字：

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