一对来自中国的工程师夫妻在美身亡，疑因谷歌裁员致悲剧发生。在技术变革下，裁员对于程序员的影响到底有多大？快来和我们分享一下你的看法吧~
哎，这是悲哀，让我又想起来朱享茂，也是才华横溢，技术能力出众，但是结局都是人们不想要的结果。难道技术人的能力就是上天给了你出众的技术，就会给情商造成阻碍？
技术人是单纯的，是在技术的世界把天空看成了0/1，要么都是美好，要么都是我不知道。但是技术人也是需要生活，也是需要家庭，也是需要爱，所以造成了缺失的，造就各种悲剧。
而当前的大环境，处于百年变局的开头，对技术人来说，就是更多的变动与无奈。技术人就是想安安静静的编个码而已，可是现实不让啊。
在变动的世界，我们应该怎样对待自我呢？怎样发现技术变化呢？》
技术与人一样，有生有死，没有一成不变的技术，也没有铁饭碗的生活。所以我们也都变化，但是怎么变化呢？就像以前很多语言也兴起，也最终溟灭了。怎么才能让语言成为你获得更久一点？
最近这么多年，其实语言技术的变化不大，c、c++、java等还是长盛不衰，但是在技术御用的领域却一直在不停的变化，而是要把握技术御用的变化，对人生的变化。
比如，一个公司，一帮技术人员以前是造拖拉机的，一帮造摩托车的、一帮造汽油车、一帮造新能源车。那么淘汰的开始就是拖拉机、摩托车、汽油车。这是一列了过程，可能这些技术是有相通性，但是会造成一帮人失业，这是避免不了的。那么怎样保障？
我们自己也得学会变动，比如造拖拉机的过程，应该也得好好研究一下汽油车，也得想象一些新能源。每次技术变化都不会凭空想象，而是有承上启下，需要把握承上启下的过程，你就是技术变更的开创者。
哎，裁员，这是一个承重的话题。不管对个人还是对家庭，都是不可承受，裁员一位，可能就会造成一个家庭无米下锅。而接下来就是房贷无法还、消费无法冲动。全国全世界就处于变动，大家就会造成消费进一步下降。希望裁员只是个案，还是需要创造更多机会，创出更多成功企业，这才是生存。
我希望更多技术人，能更多的发现世界，发现人们需要什么，不把伪需求拿出来显摆，要拿出新需求去创业。裁员容易让人消沉，需要去发展更多的机会，更多需求去创造就业。已技术对冲裁员，对冲世界的不美好。
广积粮，深挖墙。老话说的好，人要走一步，看三步，不然就真后悔莫及。看看技术那块需要，就多学学，技术相通性太强，对技术人员来说，应该都是比较容易上手，就看怎么让自己转变。
我们不能解决世界的问题，但是我们能解决自己的问题，多把资金留给需要的时候，多让自己脑子活跃，多想想给自己机会。加油吧！技术人！