作者:小岩
编辑:彩云
近日,阿里巴巴高层传来了人事变动的消息。有消息称,阿里云副总裁陈雪松已经离职,在此之后,他很有可能投身AI赛道。对此,阿里云方面很快给予了回应,表示陈雪松已正常离职。陈雪松本人脉脉状态显示,他在阿里云的任职状态已经在2023年12月结束,任期1年7个月。
告别传统选择AI:陈雪松不是第一个,也绝不会是最后一个。
3月24日,有媒体报道称,前字节跳动视觉技术负责人王长虎已经离职,并组建全新的创业团队。他的创业方向将聚焦于生成式AI的视觉多模态算法平台,关注视觉相关的各大垂直应用场景。
AI领域发展正夯,开启抢人大战。
伴随着大佬们AI创业潮的开启,以及各互联网大厂不断加码的军备竞赛,相应展开的,是全新一轮AI人才大战即将拉响。
根据猎聘大数据研究院推出的《ChatGPT相关领域就业洞察报告》显示,当下的人工智能人才需求是6年前的近3倍。其中,ChatGPT直接带动了AIGC领域的发展,新发职位近一年同比增长了42.51%。
AI人才的稀缺性决定了其注定身价不菲。譬如NLP算法总监的月薪最高可达70K(且为13薪) ,这意味着其年薪可达到91万元。而诸如AIGC研发方面的人才,最高年薪可达112万元;AIGC算法工程师,最高年薪可达128万元。
一边是低迷大环境下极其紧张的就业形式,一边却是AI领域巨大的人才缺口。未来的就业风向标,不言自明。
阿里业务剑指AI:做AI时代最开放的那朵云。
2023年6月,阿里的第2只靴子终于落地。
6月20日,阿里巴巴官方信息显示:张勇将卸任阿里巴巴集团董事会主席,CEO及阿里“资深老人”蔡崇信接任CEO,吴泳铭接任CEO。
事实上,这是2023年3月,自阿里宣布“1+6+N”业务拆分后,所进行的最大的顶层组织调整。
在阿里,向来有句老话:生产关系调整,要配合生产力发展的要求。在3月集团进行拆分以后,也的确是按照这一逻辑发展着“叙事结构”:阿里业务线各自发展,并进行独立融资和上市。
而阿里的经营核心,也从“管理具体业务”向“创新孵化大本营”转变。据此,集团的顶层设计也做出相应的改变。
改革之后的阿里巴巴,也将发展重心更多的放在如何更好的承载AIGC业务上。
2023年10月31日,在阿里云云栖大会上,阿里巴巴集团创始合伙人,董事长蔡崇信致辞时表示,“阿里云要做AI时代最开放的一朵云,目前中国80%的科技企业,一半的大模型公司都跑在阿里云之上。智能化时代正在开启,人工智能将成为各行各业的新型生产力。”
蔡崇信还提出,阿里巴巴是全球第一个将所有业务都“搬上云”的大型互联网公司,阿里巴巴将继续加大对阿里云的研发投入,让各行各业以及所有开发者都能够使用最先进的云计算技术。
AI时代越发展,对于算力所提出的要求就越高。目前,中国有80 %的科技企业和一半的大模型公司都跑在阿里云之上。此外,AI开源社区魔搭已经聚集了270万开发者和2300多个模型,模型的下载量已经超过了1亿次。
由此可见,我国AI行业和大模型产业发展迅猛,正处于蓬勃发展的阶段。随着云计算,大数据和智能算法的不断进步,人工智能已经成为推动各行各业创新和发展的重要力量。
未来的行业发展,也将如蔡崇信说的那样,“人工智能将成为各行各业的新型生产力,这意味着人工智能将在医疗,交通,金融,制造等领域发挥重要作用,为经济社会带来巨大的变革”。